Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og dynamisk Udviklingschef til at lede vores strategiske udviklingsinitiativer. Som Udviklingschef vil du være ansvarlig for at identificere vækstmuligheder, udvikle og implementere strategier samt sikre, at organisationen forbliver konkurrencedygtig i en konstant skiftende markedsplads. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og tværfunktionelle teams for at drive innovation og forbedre virksomhedens ydeevne.
Dine primære opgaver vil inkludere at analysere markedstendenser, identificere nye forretningsmuligheder og udvikle strategiske planer for at forbedre virksomhedens position. Du vil også være ansvarlig for at overvåge og evaluere eksisterende processer og foreslå forbedringer, der kan optimere effektiviteten og produktiviteten. Derudover vil du lede et team af udviklingsspecialister og sikre, at de har de nødvendige ressourcer og støtte til at nå deres mål.
For at få succes i denne rolle skal du have stærke analytiske evner, en strategisk tankegang og fremragende kommunikationsevner. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt samt samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre en sammenhængende og effektiv udviklingsstrategi. Erfaring med projektledelse og forretningsudvikling er afgørende, og du skal være komfortabel med at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø.
Vi tilbyder en spændende mulighed for at være en del af en innovativ organisation, hvor du kan gøre en reel forskel. Hvis du har en passion for strategisk udvikling og ønsker at tage din karriere til næste niveau, ser vi frem til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategiske forretningsinitiativer.
- Analysere markedstendenser og identificere vækstmuligheder.
- Lede og motivere et team af udviklingsspecialister.
- Samarbejde med ledelsen for at sikre strategisk alignment.
- Overvåge og evaluere eksisterende processer for forbedringer.
- Identificere og implementere innovative løsninger.
- Sikre effektiv ressourceallokering og budgetstyring.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med strategisk udvikling og forretningsudvikling.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Erfaring med projektledelse og teamledelse.
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Forståelse for markedsanalyser og konkurrenceevaluering.
- Erfaring med budgetstyring og ressourceallokering.
- Relevant uddannelse inden for forretningsudvikling eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du give et eksempel på en succesfuld strategisk udviklingsplan, du har implementeret?
- Hvordan identificerer du nye forretningsmuligheder?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i en organisation?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere markedstendenser?
- Hvordan sikrer du, at et udviklingsteam forbliver motiveret og produktivt?
- Kan du beskrive en udfordring, du har stået overfor i en tidligere rolle, og hvordan du løste den?
- Hvordan prioriterer du mellem kortsigtede og langsigtede udviklingsmål?
- Hvilke værktøjer og teknologier bruger du til strategisk planlægning?
